Szczęśliwy podwładny działa lepiej . To jasne, ale nastroju który jest obecny w firmie nie można ignorować. Kiedy bywa nieprzyjemny, pojawia się fala wypowiedzeń, pracownicy nie realizują zadań , a niski poziom zaangażowania w zadania przynosi koszty w biznesie. Jak zatem zadbać o pozytywną firmę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas trochę zabawy. Chociażby za pomocą zabawy teambuildingowej w formie zabawy terenowej. Czy gry terenowe to rewelacyjny pomysł na zabawę dla teamu? Przede wszystkim z powodu tego, że są niestandardową metodą rozrywki. Większość firm w ramach eventów dla pracowników oferuje takie pomysły jak gokarty, wspólne wyjazdy , spływy kajakowe. Pracownicy są już zmęczeni ciągle tymi samymi rodzajami imprez . Gra miejska treasure huntingGra terenowa to coś nowego – co może pracowników zaangażować i pozwala na uczestnictwo w niecodziennym formie spędzania czasu. gry terenowe to dodatkowo aspekt teambuildingu. Zamiast tradycyjnego warsztatu, jaki zazwyczaj jest komplementarnie obmyślany obok integracji dla firmy, części rozwoju grupy i treningu związanego z otwartością i kreatywnością można dołączyć w grę miejską . Podwładni ani nie zorientują się, kiedy dzięki wspólnym taskom i zmaganiom pomiędzy zespołami pojawią się relacje w firmie, a pracownicy lepiej się poznają. Gry miejskie pozwalają też na dopasowanie zagadek do indywidualnych oczekiwań uczestników i całej firmy. Problemy mogą być oparte o cele organizacji, zahaczać o kulturę organizacji, dla której integracja będzie opracowywana. Gry miejskie firma jest w stanie zrobić nie jedynie z okazji imprezy dla pracowników – ta forma imprezy sprawdza się idealnie także jako metoda budowania wizerunku pracodawcy, opcja marketingu korporacji albo jej usług, event dla klientów organizacji.
Gra miejska – sposób na zabawę
